本报讯 第二批主题老师开展以来，中铁十五局轨谈运营公司党委把主题老师和做事职工人人一体鼓舞，端庄复兴职工平和，长期以不停骨子问题为导向。

　　针对公司总部职工学习老师、娱乐阵势较少且过于狭隘这一艰难，公司党委将此问题列入民生方式清单，依托集团公司下层大院改良普及机会，纠合企业和职工需求，拟缠绵设置了公司安全警示老师馆、清廉文化馆、荣史馆，以及总部党员步履中心、职工书屋、体裁中心等阵势，普及职工工余文化生计的同期，进一步加大对企业文化的扩展。该公司党委还把检视整改责任行为鼓舞主题老师的要点，以不停问题为导向，全面潜入检视问题，追踪问效狠持整改。公司确立了包括一个台账、一个机制、一并纳入的“三个一”整改模式，从严从实持整改，真刀真枪持整治，延续推动主题老师走深走实。“一个台账”即问题台账，将5个方面问题纳入问题台账，并明确整改行动、整改办法、整改时限、牵头负责东谈主和职守单元。“一个机制”即动态更新机制，对问题台账“过筛子”，凭证骨子集聚整理到的问题，转念更新问题台账。“一并纳入”即成立系统不雅念，把整改整治责任纳入公司年度要点责任一体鼓舞。(刘玉波 王伟林kaiyun体育)

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