证券之星音书，上海家化(600315)01月04日在投资者关系平台上恢复投资者存眷的问题。
投资者：董秘，您亦然公司副总司理，家化是日用赔本公司，这个时候不应该增抓股票，提振信息么？
上海家化董秘：您好，异常明白也感谢您的淡薄！近两年来公司磋磨陆续遭遇不少挑战，事迹未能达成事前守望的水平，让投资者失望了，咱们将继续反念念，并向优秀同行学习，抓续逾越。您说起的公司高管增抓事宜需要在合规前提下，同期又属上市公司要紧事项，需实时履行信息深切义务。因此异日如有干系事项，公司将按干系端正实时公告，请以公告为准。望明白，谢谢！
投资者：潘秋生50.74推出123万股针对他个东说念主的股权激发，既然50块钱看好公司，当今股价21块，为什么无须个东说念主每年900万的工资猖狂增抓公司股份？
上海家化董秘：您好，异常明白也感谢您的淡薄！近两年来公司磋磨陆续遭遇不少挑战，事迹未能达成事前守望的水平，让投资者失望了，咱们将继续反念念，并向优秀同行学习，抓续逾越。您说起的公司高管增抓事宜需要在合规前提下，同期又属上市公司要紧事项，需实时履行信息深切义务。因此异日如有干系事项，公司将按干系端正实时公告，请以公告为准。望明白，谢谢！
投资者：客岁公司的磋磨方针未能完毕，若是说上海的稀疏情况尚能明白，本年在客岁低基数基础上，年头定的全年营收两位数的增长，上半年龙套的情况下，年中股东会上董事长改口称争取下半年收入同比两位数的增长，咫尺看来又龙套了。来岁制定磋磨方针时，一是请看守层原原本本，二是请董事会科学轨制高管薪酬，咱们看到的事实是，对比同行上市公司，公司事迹阐扬很差，股价阐扬很差，但高管薪酬很好，同行上市公司中数一数二。谢谢！
上海家化董秘：您好，异常感谢您的淡薄。公司成立有完善的薪酬窥探看守机制，更会严格落实干系机制，高管薪酬中的奖金部分与公司磋磨事迹阐扬紧密挂钩，凭据仍是深切的公司2023年半年报，公司流弊看守东说念主员2023年上半年筹谋薪酬同比下落约19%，其中董事长潘董薪酬同比下落约22%；全年具体数据以届时深切的公司2023年年报为准。公司也将进一步辘集事迹阐扬与个东说念主孝顺，继续完善和优化高管薪酬。谢谢！
投资者：看网上视频，公司董事长在股东会上讲到看咱们抛头出面，一步一步，一个季度一个季度给投资者带来惊喜。但三年多往时了，投资者看到的是一个一个的惊吓，市值亦然继续勇往向下，讨教公司是否对看守层有窥探条目，是否应该为事迹负责?谢谢！
上海家化董秘：您好，异常感谢，您的淡薄收悉。公司成立有完善的薪酬窥探看守机制，更会严格落实干系机制，高管薪酬中的奖金部分与公司磋磨事迹阐扬紧密挂钩，凭据仍是深切的公司2023年半年报，公司流弊看守东说念主员2023年上半年筹谋薪酬同比下落约19%，其中董事长潘董薪酬同比下落约22%；全年具体数据以届时深切的公司2023年年报为准。公司也将进一步辘集事迹阐扬与个东说念主孝顺，继续完善和优化高管薪酬。谢谢！
投资者：您好，讨教下贵公司有与东方甄选平台勾通吗？
上海家化董秘：您好，感谢您对上海家化的关注！公司与东方甄选在抖音和天猫平台一直保抓勾通，谢谢！
投资者：公司入款在祯祥银行？买的保障在祯祥银行？祯祥集团？
上海家化董秘：您好，异常感谢您对上海家化的关注！公司在关联方入款及购买保障波及的干系情况，请参见公司年报、半年报附注中的干系信息(关联方应收搪塞款项、关联往来情况等)。谢谢！
投资者：公司有出口韩国化妆品吗？新闻上说中国出口韩国化妆品增长了150%，公司何如样？
上海家化董秘：您好，异常感谢您的信息共享！经了解，公司咫尺莫得向韩国出口化妆品，咱们也会抓续关注外洋的行业发展情况。再次感谢！
投资者：家化老baby模式仍是实验一段技艺了，效果如故可以的，但每次直播就那几个好意思加净单品反反复复推选，不利于留下客户。是否琢磨在抖音上开一个家化甄选的主播间，把旗下好意思加净，六神，启初，汤好意思星，家安，高夫，片仔癀等卓著他勾通品牌放在一说念，说明多品牌多品类上风，在不同场景可以推各式不同单品，有益于留下粉丝和资源最大化应用。谢谢！
上海家化董秘：您好，异常感谢您的宝贵淡薄！公司将肃穆琢磨，并辘集本色情况进行优化安排，谢谢！
投资者：你好，讨教控股股东祯祥是否波及转融通业务？
上海家化董秘：您好，异常感谢您对上海家化的关注！公司会依规在按期评释中深切前十大股东参与融资融券及转融通业务情况，具体信息以按期评释为准。经了解，限定咫尺，公司控股股东未开展以公司股票为主义的转融通业务。谢谢！
投资者：董秘你好，异常感趣味趣味了解公司ESG阐扬似乎不如东说念主张，商说念融绿(Syntao)只给了C+评级，润灵环球(RKS)也只给了BB的评级，远低于行业平均，尤其是公司治理存在较大风险。贵公司是若何看待和处理连年ESG监管日益弥留的阵势的。不知公司是否能共享一下当下在公司治理方面的逾越和改善?
上海家化董秘：您好，异常感谢您对上海家化的关注！公司在商说念融绿ESG评级取得的最新收获为A-；润灵环球对公司的评级咫尺停留在2021年，并不行代表公司咫尺的ESG看守水平。公司的MSCIESG评级从2021年的CCC上升至A，是国众人业中的最高评级，已追逐上了部分国际巨头的水平；同期，咱们在WindESG最新评级中得回AA级，为闲居赔本-个东说念主用品行业最高评级。借此契机先容一下咱们在公司治理方面的部分改善和效能：2021年起，咱们成立起了ESG看守架构，在董事会下假想谋与可抓续发展委员会，主要负责弥远发展计谋以及监督公司ESG方针制定与现实。两年来，咱们鼓舞董事会成员多元化，加多女性董事，扩大董事会专科委员会责任，坚抓合规磋磨，加强里面廉政教师，推出反失足治理步履。以2023年的治理行为为例，公司党委启动反腐倡廉的“军号行为”，竭力于党风教师、廉政宣传、自查自纠，宣宣教师力度范围秘密公司全员。谢谢！
投资者：买入家化快要两年的技艺，一直敬佩公司是一个优秀的企业，为何作念出来的事迹越来越差？行为一个赔本行业，品牌是公司的护城河，一个让束缚亏钱的投资者会聘请公司的家具吗？如斯下去的负反馈带来多恶劣的负面影响？公司每年快要三十亿的销售用度，热烈淡薄公司拿出一部分回购并刊出股票，珍重企业和品牌形象！
上海家化董秘：您好，异常明白也感谢您对上海家化的关注！近两年来公司磋磨陆续遭遇不少挑战，事迹未能达成事前守望的水平，咱们将继续反念念，并向优秀同行学习，抓续逾越。对于销售用度插足，对于好意思护公司而言，抓续的销售投放粗略扩大新客触达、安祥赔本者东说念主群基数，对于品牌弥远发展具有紧迫助力。以2022年数据为例，我司销售用度率与同行比拟接近并略低，历史上家化合座固定老本偏高，品牌投资不及，2022年由于稀疏情况的影响，咱们更调降了品牌插足用度，导致赔本者东说念主群基数的减少。咱们努力通过固定老本调降，东说念主员优化，将资源向品牌投放歪斜。2023年Q2运转，咱们抓续加码投资，但愿扭转东说念主群基数下落的趋势；同期也将通过迭代数字化和电商雅致化运营东说念主员，抓续优化营销投放效能。您的淡薄收悉，凭据干系法律法例，波及公司要紧事项，还请关注公司公告。望明白，谢谢！
投资者：三年又三年，营收下落，被赔本者消除，被珀莱雅等公司远远甩在背面，公司会继承什么步履扭转地点吗？
上海家化董秘：您好，异常明白也感谢您对上海家化的关注！近两年来公司磋磨陆续遭遇不少挑战，事迹未能达成事前守望的水平，咱们将继续反念念，并向优秀同行学习，抓续逾越。2023年十月底咱们公告了实行行状部制的组织架构调度事宜，这有助于加速公司品类闭环决策速率以及对市集的反映速率；公司也将在新的组织架构下，辘集中弥远发展计谋，调度渠说念结构，推动品牌东说念主群基数的增长，继续优化运营。期待和感谢投资者们的明白，谢谢！
投资者：近日东方甄选事件全网热议，终末流量方得到充足尊重，事件得以很好惩处。上海家化往时几年对流量不够尊重，不青睐，非常以为流量红利见顶，流量红利向品性红利转动等等。为家化今天的窘境埋下伏笔，各个品牌在抖音上直播间弥远唯有几个至几十个东说念主，枯竭关注度。但愿看守层好好商议一下。谢谢！
上海家化董秘：您好，异常感谢您对上海家化的关注！以下信息供参考：凭据《中国互联网发展评释(2023)》，限定2023年6月，我国手机网民数目已接近网民总额，标明从合座上看，迁徙互联网流量红利已接近饱和，用户范围难以高速增长。流量越来越稀缺，获取流量的老本越来越高。在此配景下，公司将陆续坚抓通过可抓续的研发投资以及互异化的家具定位，可贵为赔本者提供更好的家具和做事，讲理其对体验、品性、安全、功效的需求。同期，咱们也异常青睐在流量嘱托上的继续学习(如近期好意思加净内容引流案例已取得初步收效)。公司原有组织架构劣品牌与渠说念分治、无法变成协力，对市集的反映不够快速，对契机的捕捉不够贤达，因此，2023年10月底公司公告了实行行状部制的组织架构调度事宜，这有助于加速公司品类闭环决策速率以及对市集的反映速率。内容引颈是品牌蛊惑的中枢，咫尺，各行状部均在积极探索自播的多种可能性，部分创意有磋磨已在迟缓开展中，但愿异日抓续给全球带来更多革命案例。谢谢！
投资者：公司家具售价高潮，销量大幅下落，事迹下落，不应该继承步履吗？公司里面天天歌舞升平，一派温顺，还好像事迹很好的时势，对得住股东吗？
上海家化董秘：您好，异常明白也感谢您对上海家化的关注！近两年来公司磋磨陆续遭遇不少挑战，事迹未能达成事前守望的水平，咱们将继续反念念，并向优秀同行学习，抓续逾越。2023年十月底咱们公告了实行行状部制的组织架构调度事宜，这有助于加速公司品类闭环决策速率以及对市集的反映速率；公司也将在新的组织架构下，辘集中弥远发展计谋，调度渠说念结构，推动品牌东说念主群基数的增长，继续优化运营。期待投资者们的明白，谢谢！
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